I många år har vi arbetat med en uppförandekod som garanterar rättvisa arbetsvillkor, trygga arbetsplatser och att mänskliga rättigheter respekteras. Vi följer Internationella arbetsorganisationens (ILO) konventioner som förbjuder all form av barnarbete.

För att se till att koden efterlevs besöker både vi och oberoende granskningsinstitut regelbundet våra största leverantörer. I de fall vi upptäcker att koden inte efterlevs – det kan handla om att arbetstiderna är för långa, belysningen är otillräcklig eller att skyddsutrustning saknas – så är vi med och bidrar till en lösning. Vi tror att nära samarbete, öppenhet och tydlig kommunikation är viktiga nycklar till goda arbetsförhållanden både på våra egna kontor och ute hos våra leverantörer.

Läs hela vår uppförandekod.

Vi sprider gärna kärlek genom att stödja olika projekt och organisationer. Vi fokuserar främst på aktiviteter som hjälper till att förbättra hälsa och levnadsvillkor för gravida och för barn under tre år.

Exempel på projekt och organisationer i USA som vi stöttar ekonomiskt, ofta i kombination med produktdonationer:

• LA Fire Relief: till stöd för de som drabbats av de stora eldsvådorna i Kalifornien.
  
  

• Room to Grow stöttar familjer med barn under tre år som lever under svåra ekonomiska förhållanden. Vi har arbetat med dem i fyra år och under 2025 gjorde personalen på USA-kontoret en volontärdag hos deras New York-avdelning.
  
  

• Good Plus Foundation förser familjer som lever under fattigdomsstrecket med grundläggande barnprodukter som blöjor och sängar. De har även specifika pappa-program där vi under många år stöttat olika aktiviteter. En organisation vi arbetat med i snart 15 år.